Każdy z nas może znaleźć się w sytuacji, w której stanie przed decyzją o opiece nad chorym bliskim. To mogą być rodzice, którzy jej potrzebują ze względu na podeszły wiek, to czasem rodzeństwo, które toczy walkę z nowotworem albo partner w sile wieku, który nagle doznał udaru lub uległ wypadkowi. Nigdy nie wiemy, kiedy staniemy się opiekunem osoby chorej w domu.

Szacuje się, że domowi opiekunowie stanowią 2 milionową grupę osób w Polsce. Bardzo często w sytuacji opiekuna stają z dnia na dzień, kiedy bliskiego trzeba zabrać ze szpitala. Co wtedy? Jak sobie poradzić, nie mając wiedzy i doświadczenia. Gdzie mają szukać pomocy i rzetelnych informacji? Specjaliści opieki nad chorym wyszli tym trudnościom naprzeciw i stworzyli portal - kompleksowe kompendium wiedzy dla opiekunów domowych.

Według danych zawartych w „Raporcie o dobrym umieraniu (strona otwiera się w nowym oknie)” aż 62% respondentów deklaruje, że końcówkę swojego życia chciałoby spędzić w domu. My sami, jako ich bliscy nawet podświadomie to wiemy i dlatego często bierzemy na siebie tę odpowiedzialność, zazwyczaj bez odpowiedniego przygotowania. Dlatego z myślą o opiekunach domowych specjaliści opieki paliatywnej stworzyli w sieci miejsce, gdzie znajdą ekspercką wiedzę oraz wsparcie. Portal bliskochorego.pl to niezbędnik dla każdego, kto kiedykolwiek zetknął się z koniecznością opieki nad osobą przewlekle chorą w domu i potrzebuje praktycznych rozwiązań opracowanych przez specjalistów praktyków: lekarza, pielęgniarki, opiekunkę medyczną, rehabilitantkę, dietetyka i psychologa.

Wrzuceni na głęboką wodę i pozostawieni sami sobie

„Niewystarczająca liczba dostępnych profesjonalnych opiekunów medycznych sprawia, że 80% wszystkich osób troszczących się o osoby chore w domach to opiekunowie rodzinni lub domowi. Bliscy chorych nie wiedzą, gdzie zwrócić się o pomoc, jakie są dostępne usługi czy formy opieki, jak postępować w wielu sytuacjach. Domowi opiekunowie żyją w permanentnym stresie. Obok zagubienia, braku wiedzy i umiejętności opiekuńczych, spadają na nich dodatkowe obciążenia związane z zakupem leków i sprzętu do opieki nad chorymi. Cierpią na brak czasu, często muszą zrezygnować lub ograniczyć pracę zawodową, będącą źródłem utrzymania” - mówi Maria Wieczorek, współtwórczyni i jedna z redaktorek portalu bliskochorego.pl. „Właśnie dlatego w trosce o osoby przewlekle chore przebywające w domach oraz ich bliskich stworzyliśmy pomocnik online - miejsce specjalistycznego wsparcia dla opiekunów domowych. Zależy nam na edukacji w opiece nad chorym, ze szczególnym naciskiem na ważną rolę bliskich przy chorym, ich uważności na potrzeby chorego z zachowaniem poszanowania dla jego autonomii, niezależnie od stanu w jakim się znajduje”.

Rzetelna wiedza w internecie

Bliscy chorych, nieposiadający niezbędnej wiedzy i kwalifikacji, najczęściej poszukują pomocy na własną rękę, wszelkimi dostępnymi sposobami. Bardzo często robią to jednak chaotycznie, nie potrafiąc właściwie ocenić i zweryfikować wiarygodności oraz przydatności dostępnych w internecie zasobów. Powoduje to jedynie stres i frustrację. Serwis bliskochorego.pl jest ogólnodostępny dla każdej osoby korzystającej z internetu. Nie ma zamkniętych treści, do skorzystania z niego nie jest wymagane logowanie ani zakładanie własnego konta. Każdy obszar pomocy i wsparcia został opracowany przez specjalistów w formie prostych, praktycznych instrukcji z opisem działania krok po kroku (bez medycznej terminologii): jak należy postępować, czego unikać, jak łatwiej poradzić sobie w danej sytuacji, jakie rozwiązania są bezpiecznym standardem w opiece?

Bliskochorego.pl – co i dla kogo?

Serwis skierowany jest do opiekunów, dla których opieka nad osobą chorą to nowa sytuacja, ale także dla tych, którzy chcą poszerzać swoje umiejętności. Również lekarze i inni specjaliści kierujący chorego pod opiekę domową mogą polecać nowy pomocnik online jako uzupełnienie do zaleceń dla chorego.

Zawartość serwisu została podzielona na trzy obszary najistotniejsze z punktu widzenia opieki nad chorym:

  1. opieka - nad chorym leżącym, przygotowanie domu, pielęgnacja i mycie chorego, profilaktyka, żywienie i diety, fizjoterapia chorego, postępowanie przy dolegliwościach chorego;
  2. emocje - porady psychologa w zakresie komunikacji z chorym oraz wsparcia dla opiekuna na różnych etapach choroby bliskiego;
  3. formalności - wsparcie w przejściu przez formalności niezbędne do uzyskania pomocy w opiece, zebrane informacje dotyczące obowiązujących przepisów i dokumentów.

Marzeniem zespołu specjalistów, który współtworzył portal oraz na co dzień wspiera chorych i ich bliskich jest, aby bliskochorego.pl, ze względu na przystępną formę oraz rzetelną wiedzę, stało się pierwszym wyborem w poszukiwaniu pomocy w opiece domowej.

Listwa EU

ZP.4111.1.6.2021

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej zaprasza do złożenia informacji o cenie za przeprowadzenie szkolenia w ramach projektu „Stacja Starogard Gdański – usługi społeczne wsparcia rodziny” RPPM.06.02.02-22-0075/20 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa 06. Integracja 06.02. Usługi Społeczne 06.02.02. Rozwój usług społecznych.

Zamawiający: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Starogardzie Gdańskim,
al. Jana Pawła II 6, 83-200 Starogard Gdański.

  1. Nazwa szkolenia: „BUDOWANIE ZESPOŁU”.
  2. Liczba uczestników: 10.
  3. Program powinien obejmować 16 godzin zegarowych w dniach 20.10.2021 r.
    i 21.10.2021 r.
  4. Harmonogram szkolenia musi być opracowany w taki sposób, aby zajęcia zaczynały się nie wcześniej niż o godz. 8:00, a kończyły się nie później niż o godz. 16:30.
  5. Szkolenie odbędzie się w trybie stacjonarnym, w siedzibie Zamawiającego.
  6. W sytuacji braku możliwości przeprowadzenia szkolenia w formie stacjonarnej
    w zaplanowanym terminie, np. z uwagi na nowe obostrzenia związane z aktualną sytuacją pandemiczną, Zamawiający dopuszcza również możliwość zmiany terminu,
    o czym wybrany Wykonawca zostanie uprzednio poinformowany.
  7. W ramach realizacji zamówienia Zamawiający zapewni: salę szkoleniową, rzutnik, ekran.
  8. Szkolenie musi być zorganizowane z uwzględnieniem aktualnych Rekomendacji Ministerstwa Zdrowia dotyczących przeciwdziałania szerzeniu się zakażeń SARS-CoV-2,
  9. Szkolenie zakończy się wydaniem certyfikatu świadczącym o ukończeniu szkolenia. Certyfikaty zostaną wydane w języku polskim na papierze z logotypami projektu. Wzór Zamawiający przekaże Wykonawcy. Certyfikat musi zawierać poniższe informacje:

    a) miejsce na wpisanie imienia i nazwiska uczestnika szkolenia;
    b) nazwę organizatora szkolenia;
    c) nazwę szkolenia;
    d) okres realizacji;
    e) miejsce i datę wydania certyfikatu;
    f) tematy i wymiar godzin szkolenia;
    g) podpis osoby upoważnionej przez organizatora szkolenia;
    h) podpis Wykonawcy

 

  1. Wykonawca zapewni minimum jednego trenera, który będzie uczestniczył w realizacji szkolenia, posiadającego wiedzę oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń odpowiadających tematyce planowanego przedsięwzięcia.
  2. Wykonawca musi dysponować osobą/osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, które posiadają następujące kwalifikacje: wykształcenie wyższe, przygotowanie trenerskie (ukończone szkolenie, studia podyplomowe, itp.), a także przygotowanie merytoryczne
    w tematyce szkolenia właściwej dla danego zakresu (ukończone studia, studia podyplomowe, szkolenia, itp.) i posiadających doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
  3. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunek prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie świadczenia usług szkoleniowych.
  4. Cena szkolenia musi obejmować wszystkie koszty związane z realizacją szkolenia (dojazd do siedziby zamawiającego, przygotowanie szkolenia, certyfikaty, materiały szkoleniowe niezbędne do przeprowadzenia szkolenia takie jak: papier, pisaki, długopisy, etc.)
  5. Wykonawca przedstawi:

         a) cenę (wartość netto, wartość brutto, VAT) za przeprowadzenie 16 godzin zegarowych szkolenia dla 10 osób;
         b)
program tematyczny szkolenia;
         c) Cv;

 

  1. Informację o cenie wraz z programem tematycznym i cv proszę składać na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. do dnia 18.10.2021 r. do godz. 12:00.

 

Załączniki:

  1. Obowiązek informacyjny (1.59 MB)

Niżej dokument w formacie PDF do pobrania:

  1. Złożenie informacji o cenie (1.1 MB)
  2. Obowiązek informacyjny (1.59 MB)

 

Terminy przelewów bankowych świadczeń wychowawczych, rodzinnych i funduszu alimentacyjnego w październiku 2021 roku:


Świadczenia wychowawcze - 19.10.2021 r.

Świadczenia rodzinne, fundusz alimentacyjny - 27.10.2021 r.

Z danych naukowych wynika, że co czwarty człowiek miał, ma lub będzie miał problemy ze zdrowiem psychicznym. W związku z czym nie można założyć, że ten problem nie dotknie nas samych lub naszych najbliższych.

Wiedza wśród społeczeństwa na ten temat nadal jest znikoma, a osoby chorujące psychicznie oceniane są bardzo stereotypowo oraz stygmatyzowane. Dlatego tak istotny jest rzetelny przekaz na temat osób doświadczających kryzysu psychicznego, który ma ułatwić zrozumienie tych osób, jak również zrozumienie ich codziennych problemów.

W dniach 11-20 września 2021 r. będą odbywać się Dni Solidarności z Osobami Chorującymi Psychicznie, organizowane przez Pomorską Koalicję na Rzecz Zdrowia Psychicznego w ramach kampanii społecznej „Odmień swoją głowę”!

Podczas Dni organizowanych w Trójmieście odbędą się m.in. wystawy, koncerty, spotkania, konsultacje.

Szczegółowe informacje znajdują się na stronie internetowej Otwartebramy

 

Europejska Sieć Służb Zatrudnienia - EURES prowadzi kampanię informacyjną nt. pracy sezonowej w UE w ramach ogólnoeuropejskiej kampanii informacyjnej koordynowanej przez Europejskiego Urzędu ds. Pracy. Celem kampanii jest podniesienie świadomości wśród osób poszukujących pracy i pracodawców na temat ich praw, obowiązków i możliwości.


Każdego roku do 850 tys. obywateli UE podejmuje pracę sezonową w innym państwie członkowskim. Pracownicy sezonowi zatrudnieni za granicą mają dostęp do szerokiego zestawu praw, ale biorąc pod uwagę tymczasowy charakter ich pracy, są bardziej narażeni na niepewne warunki życia i pracy. Pandemia COVID-19 pogorszyła warunki pracowników sezonowych i naraziła ich na zwiększone ryzyko dla zdrowia.
Aby podnieść świadomość pracowników sezonowych i zatrudniających ich pracodawców na temat istniejących praw, obowiązków i usług doradczych, Europejski Urząd ds. Pracy we współpracy z Komisją Europejską, państwami członkowskimi, sieciami unijnymi działającymi w zakresie swobodnego przepływu pracowników oraz partnerami społecznymi rozpoczął kampanię informacyjną nt. pracy sezonowej w UE.

Polska zaangażowała się w kampanię, ponieważ odpowiada ona na wzywania wielu polskich pracowników, którzy podejmują pracę sezonową w innych państwach członkowskich UE.

Polska kampania skierowana jest do pracowników sezonowych zatrudnionych w UE głównie w branży rolno – spożywczej oraz w miarę możliwości do innych branż charakteryzujących się sezonowością podejmowania pracy za granicą.

„Pracownicy sezonowi stanowią trzon podstawowych sektorów naszej gospodarki, a my z przyjemnością wypełniamy naszą misję, wspierając ich" - powiedział Cosmin Boiangiu, dyrektor wykonawczy Europejskiego Urzędu ds. Pracy. Państwa członkowskie UE i partnerzy społeczni wiedzą, że mogą liczyć na Europejski Urząd ds. Pracy jeśli chodzi o podnoszenie świadomości w zakresie praw i obowiązków oraz wspieranie egzekwowania przepisów unijnych i krajowych. Uczciwe zatrudnienie nie kończy się po sezonie".

W ramach kampanii polska sieć EURES uruchomiła od 19 lipca 2021 r. działania skierowane do osób zainteresowanych pracą sezonową takie jak przykładowo: spotkania informacyjne, warsztaty, prelekcje, webinaria on-line, publikacje na stronach internetowych i w mediach społecznościowych. Działania te będą polegały na przekazywaniu przydatnych informacji na temat warunków pracy i zabezpieczenia społecznego oraz promocji usług sieci EURES, w tym poszukiwania bezpiecznej pracy za granicą w państwach członkowskich UE – praktyczne informacje skierowane do pracowników sezonowych oraz aktualne informacje na temat wydarzeń, które odbywać się będą w ramach kampanii w Polsce.

Zachęcamy do odwiedzenia strony internetowej https://eures.praca.gov.pl gdzie będą publikowane różnego rodzaju informacje w ramach kampanii, w tym informacje o wydarzeniach realizowanych przez urzędy pracy i Ochotnicze Hufce Pracy na terenie kraju.

Celem kampanii jest promowanie wśród Państwa klientów, studentów, absolwentów, rozważających podjęcie pracy sezonowej (głównie w rolnictwie, przetwórstwie spożywczym,  produkcji) lub wśród osób będących w chwili obecnej pracownikami sezonowymi za granicą,  wiedzy o obowiązujących ich przepisach prawa pracy oraz rozpowszechniania informacji nt. sprawiedliwych i bezpiecznych warunków pracy dla pracowników sezonowych.

Główne kraje wykonywania pracy sezonowej przez Polaków to: Niemcy, Niderlandy, Włochy, Francja, Hiszpania, Austria, Belgia.

Film promujący kampanię (kliknij aby otworzyć w nowej karcie)

  

Informacje nt. kampanii dot. pracy sezonowej w UE na ministerialnej stronie EURES:

Praca sezonowa z EURES

Kampania na temat pracy sezonowej w UE 2021

Kampania na stronach WUP w Gdańsku:

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Portal Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy

Kampania informacyjna sieci EURES potrwa do końca października 2021 r.

Plakat EURES

Terminy przelewów bankowych świadczeń wychowawczych, rodzinnych i funduszu alimentacyjnego we wrześniu 2021 roku:


Świadczenia wychowawcze - 17.09.2021 r.

Świadczenia rodzinne, fundusz alimentacyjny - 27.09.2021 r.

Terminy przelewów bankowych świadczeń wychowawczych, rodzinnych i funduszu alimentacyjnego w sierpniu 2021 roku:


Świadczenia wychowawcze - 19.08.2021 r.

Świadczenia rodzinne, fundusz alimentacyjny - 27.08.2021 r.

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Starogardzie Gdańskim zaprasza do składania ofert na świadczenie usługi opieki wytchnieniowej w ramach Programu „Opieka wytchnieniowa” - edycja 2021, dla dzieci lub osób dorosłych niepełnosprawnych w ramach pobytu dziennego w miejscu zamieszkania osoby niepełnosprawnej w terminie od 09.08.2021 r. do 31.08.2021 r.

Usługi będą obejmowały wsparcie członka rodziny lub opiekuna osoby niepełnosprawnej w wykonywaniu codziennych obowiązków lub zapewnienie czasowego zastępstwa.

Usługi opieki wytchnieniowej w miejscu wskazanym przez uczestnika Programu mogą świadczyć:

  1. osoby posiadające dyplom potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w zawodzie asystent osoby niepełnosprawnej/pielęgniarka lub inny, zapewniający realizację usługi opieki wytchnieniowej w zakresie adekwatnym do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej.
  2. osoby z wykształceniem przynajmniej średnim posiadające, co najmniej roczne, udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy/opieki osobom niepełnosprawnym.

Oferty można składać mailowo, na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub wysłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Starogardzie Gdańskim przy al. Jana Pawła II 6,
83-200 Starogard Gdański do dnia 30.07.2021 r. do godz. 12.00 lub przesłać przez platformę ePUAP (MOPSStarogardGd).


O wyborze oferty zawiadomimy telefonicznie lub mailowo.

Załączniki w formacie PDF:

  1. Formularz oferty (53 KB)
  2. Klauzula informacyjna. (62 KB)